Adicción al trabajo

Este problema es mucho más que dedicar tiempo al trabajo.  Para muchas personas el trabajo es una importante fuente de bienestar personal en equilibrio con otras fuentes de satisfacción como la familia, la vida social, el ocio, el tiempo libre. Pero para los adictos, el valor del trabajo es superior a todo lo demás.

La persona que tiene este tipo de problemas dedica más tiempo al trabajo de lo que es exigido por las circunstancias, y si no está trabajando está pensando en ello, de manera que hacen del trabajo el núcleo central de sus vidas, descuidan las otras facetas vitales, no se interesan por otras actividades y el no poder realizar la actividad laboral genera insatisfacción, irritabilidad, agobio.

Se genera una espiral de la que es difícil salir, ya que el trabajo empieza a generar consecuencias negativas, y al mismo tiempo es la estrategia que la persona conoce para huir de los problemas.

La dedicación excesiva al trabajo no tiene como explicación cuestiones laborales objetivas, la explicación está en el mundo emotivo del afectado.

A pesar de que en los últimos estudios se estima que en España el 10% de la población, en su mayoría hombres padece este trastorno, la demanda de tratamiento no se corresponde con este porcentaje por ser una de las adicciones comportamentales más aceptadas y justificadas socialmente y por la resistencia del adicto al trabajo a entender que tiene un problema.

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